Wir haben mehrere Engineering-Teams mit hervorragenden Mitarbeitern, die allerdings noch nicht vollständig sind: Wir sind auf der Suche nach engagierten Engineering-Managern, die diese Teams erfolgreich führen. Wenn Sie gern in einem wachstumsstarken Fintech-Unternehmen arbeiten möchten, in dem der Aufbau einer besseren finanziellen Zukunft seiner Kunden im Mittelpunkt steht, dann sollten Sie diesen Artikel lesen:
Ihre Aufgaben in Kürze:
Als Engineering-Manager/in führen Sie eines unserer Engineering-Teams, indem Sie Ihre Erfahrungen im Bereich Technik und Prozessverwaltung einbringen, um gemeinsam unsere Unternehmensziele zu erreichen. Sie unterstützen Ihr Team beim Wachstum sowie bei einer motivierten und produktiven Arbeitsweise, indem Sie Ihre Soft Power- und Hard Power-Skills einsetzen. Dabei arbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team sowie mit anderen Engineering-Gruppen sowie Produkt- und Datenteams. Sie sind auch als Hiring-Manager/in verantwortlich für die Einstellung neuer Mitarbeiter in der Engineering-Gruppe, die sich durch technische Exzellenz auszeichnen und eine positive Haltung gegenüber unserem Unternehmen mitbringen.
Dies ist eine Vollzeitstelle im Bereich Personalverwaltung, und zum Programmieren wird wahrscheinlich oft die Zeit fehlen. Aber es ist von Vorteil, wenn Sie Verbesserungsmöglichkeiten in der Codebasis erkennen und diese dem Team entsprechend vermitteln können.
Diese Tätigkeit ist für Sie perfekt, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
- mehr als drei Jahre Erfahrung als Teamleiter (Personal- oder Prozessmanagement),
- nachweisliche Berufserfahrungen im Bereich Programmieren,
- Leidenschaft für Softwareentwicklung und die Zusammenarbeit mit anderen,
- die Fähigkeit, ein Team zusammenzustellen und zu leiten, um unser wachsendes Unternehmen zu unterstützen,
- die Fähigkeit, mit mehreren abteilungsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten, um unsere Ziele zu erreichen,
- allgemeine Kenntnisse des Fintech-Sektors sind von Vorteil,
- eine proaktive und motivierte Einstellung.
Und diese großartigen Vorteile erwarten Sie bei Bondora:
Bei Bondora steht die Work-Life-Balance an erster Stelle. Darauf können Sie sich verlassen:
- Sie erwartet eine großzügige Urlaubsregelung,
- tägliche Mittagessen in der Niederlassung,
- flexible Arbeitszeiten,
- unterhaltsame Teamevents,
- ein marktführendes Gehalt.
Bei Bondora haben Sie die Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln und an etwas Entscheidendem mitzuarbeiten. Wenn Sie für den nächsten großen Schritt in Ihrer Karriere bereit sind, dann würden wir uns freuen, Sie als neuen Mitarbeiter bei uns begrüßen zu können.
Hier geht es zur Stellenausschreibung: https://www.bondora.group/careers/engineering-manager